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20168月昆山人力资源市场才市分析报告

 

人才交流会作为昆山人力资源市场传统招聘主渠道,以搭建高效合理的供需平台为出发点,以提升服务质量、推进信息建设、夯实数据统计为三大抓手,多年来不断为用人单位和求职者搭建高效的供需平台。

20168月,昆山人力资源市场共举办各类现场招聘会31场,组织并服务各企事业用人单位3294家次,同比增加29.43%,发布各类岗位需求人数129992个,同比增加81.62%,吸引各地求职者74632人,同比减少17.02%

一、招聘单位情况分析

1、招聘单位性质分析

    8月份在参会企业中,除日韩企业减少外,其余性质企业均出现增长,其中民营、港澳台、合资、其他外资企业增长超过20%,民营企业和港澳台企业的大幅增长(合计增长近800家次),直接带动本月招聘总数的走高。

2、招聘单位行业分析(前十位)

    根据排名前十的参会行业来看,本月呈现“服务业分化,制造业抬头”的迹象。现代服务业中,金融保险、商务服务分别增长37.27%46.15%,而房地产、电子商务则分别减少8.28%33.61%。本月制造型企业中,光电电子超越机械机电,以738家次的参会量,89.23%的增幅排名第一,五金模具以316家次,51.20%的增幅排名第三。本月的运输物流企业挤入需求前十,单月增幅140%也成为本月增幅最大的行业。

二、需求岗位情况分析

1、岗位需求量分析(前十位)

    从岗位需求量排名中可知,8月普工岗位迅速增长,需求总量破45000个,占据总岗位需求量的三分之一,且同比增幅高达315%。普工岗位的增长,主要原因是电子行业企业订单的回暖,大批量用工需求因此迅速释放。物流仓储类岗位较去年同期增长1117%,成为本月增幅最大的岗位。市场营销、房地产岗位,今年需求弱于去年,分别小幅减少12.56%4.27%

2、岗位需求学历分析

    8月份由于岗位的大幅增长,岗位学历的需求全线大幅增长。本科及以上学历需求4614个,增长67.66%;大专学历需求23906个,增长44.36%;高中/中专学历需求32152个,增长63.27%;初中学历需求20872个,增长101.58%;不限学历需求48448个,增长118.11%

3、岗位需求经验分析

    从岗位所需的工作经验来看,除应届生和10年以上岗位需求减少外,其他岗位经验均出现了不同程度的增长。不限经验的岗位82536个(同比增长90.84%)、1年以下经验岗位278个(同比增长80.52%)、1-2年岗位需求32098个(同比增长93.98%)、3-4年经验岗位7995个(同比增长64.85%)、5-10年经验岗位2356个(同比增长62.82%)。

三、求职人员情况分析

1、求职人员年龄分析

    8月份入场求职人数继续回落,其中19周岁以下1192人(同比减少41.22%)、20-21周岁3373人(同比减少32.39%)、22-23周岁7934人(同比减少29.04%)、24-29周岁33651人(同比减少21.35%)、30-39周岁22629人(同比减少0.58%)、40-49周岁5169人(同比减少6.02%)、50周岁及以上683人(同比减少2.01%)。

2、求职人员籍贯分析(前十位)

    8月份,江苏、河南、安徽依然是来昆求职的主力军,三省求职人数合计达40747人,超求职人数的一半。排名4-10位的省份依次是陕西6683人(同比减少6.43%)、湖北5842人(同比减少25.73%)、甘肃4892人(同比减少17.67%)、山东403人(同比减少16.61%)、江西2420人(同比减少22.68%)、四川2080人(同比减少29.78%)、湖南1921人(同比减少21.62%)。

(数据来源于昆山人力资源市场现场招聘会)

47 1 发布时间: 2016-08-31 点击:1579