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201610月昆山人力资源市场才市分析报告

 

人才交流会作为昆山人力资源市场传统招聘主渠道,以搭建高效合理的供需平台为出发点,以提升服务质量、推进信息建设、夯实数据统计为三大抓手,多年来不断为用人单位和求职者搭建高效的供需平台。

201610月,昆山人力资源市场共举办各类现场招聘会23场,组织并服务各企事业用人单位2138家次,同比增加32.3%,发布各类岗位需求人数90143个,同比增加77.44%,吸引各地求职者40941人,同比减少27.42%

一、招聘单位情况分析

1、招聘单位性质分析

    10月份在参会企业中,除了国企外,其他性质企业参会热情均比去年同期有明显增长。民营企业1004家次(增长39.06%)、港澳台资企业662家次(增长42.06%)、合资企业138家次(增长53.33%)、欧美企业104家次(增长20.93%)、日韩企业59家次(增长18%)、其他外资企业94家次(增长20.51%)。

2、招聘单位行业分析(前十位)

    根据排名前十的参会行业来看,制造业与服务业较去年同期出现不同程度的增长。制造业中,机械机电、光电电子、五金模具企业排名前三,较去年同期增长均超过40%,塑料制品、包装印刷、仪器仪表等制造业也有不同程度的增长。服务业中,房地产小幅增长5.08%,金融保险、运输物流则增长明显,增幅分别达23.16%66.67%

二、需求岗位情况分析

1、岗位需求量分析(前十位)

    从岗位需求量排名中可知,10月普工技工岗位仍旧大幅度回升,其中普工需求29040个,同比增长236.73%,技工岗位15069个,同比增长165.39%,基础工种的大幅回升也说明制造型企业的生产订单转好,生产需求旺盛。机械模具、电子电器、质量安全岗位也有不同程度的增长,可见企业在满足生产的同时也继续加快转型的步伐。

    虽然服务型企业总体参会数量变动不大,但是物流仓储岗位增长明显,增幅超过100%,可见众多物流企业的人才储备自10月份开始,以便于更好的应对11月的运输业旺季。

2、岗位需求学历分析

    10月份由于岗位的大幅增长,岗位学历的需求也全线增长。本科及以上学历需求2419个,增长1.94%;大专学历需求20035个,增长56.35%;高中/中专学历需求19687个,增长15.87%;初中学历需求20806个,增长258.35%,继续维持高增长水平;不限学历需求27196个,增长112.19%

3、岗位需求经验分析

    从岗位所需的工作经验来看,除应届生和10年以上岗位需求减少外,其他岗位经验均出现了不同程度的增长。不限经验的岗位55470个(同比增长88.17%)、1-2年岗位需求312个(同比增长9.47%)、3-4年经验岗位4141个(同比增长43.64%)、5-10年经验岗位1488个(同比增长118.5%)。

三、求职人员情况分析

1、求职人员年龄分析

    10月份入场求职人数继续回落,其中19周岁以下591人(同比减少50.95%)、20-21周岁1563人(同比减少45.36%)、22-23周岁3337人(同比减少46.67%)、24-29周岁17273人(同比减少34.55%)、30-39周岁14023人(同比减少7.2%)、40-49周岁3612人(同比减少10.3%)、50周岁及以上542人(同比减少3.02%)。

2、求职人员籍贯分析(前十位)

    10月份,江苏、河南、安徽依然是来昆求职的主力军,三省求职人数合计达22836人,超求职人数的一半。排名4-10位的省份依次是湖北3545人(同比减少27.15%)、陕西3191人(同比减少35.54%)、甘肃2431人(同比减少33.14%)、山东2314人(同比减少33.16%)、湖南1184人(同比减少25.16%)、江西1118人(同比减少41.89%)、四川1071人(同比减少39.11%)。

(数据来源于昆山人力资源市场现场招聘会)

48 0 发布时间: 2016-11-04 点击:1274